Word jij de strategische spil in onze e-commerce projecten?

Krijg jij energie van het helpen vormgeven van de e-commerce strategie van toonaangevende klanten? Ben jij die inhoudelijke sparringpartner die geen uitdaging uit de weg gaat en ook complexe projecten succesvol weet af te ronden? Dan is de rol van Senior E-commerce Consultant jou op het lijf geschreven.

Je vertaalt klantdoelen naar slimme, praktische oplossingen die écht het verschil maken — voor klanten als Dille & Kamille, Travelbags, Mapeco en Norah. Of het nu gaat om B2C- of B2B-vraagstukken, jij weet de juiste specialisten aan te haken en zorgt ervoor dat ideeën tot leven komen.

Als Senior E-commerce Consultant ben je een inhoudelijke sparringpartner voor onze klanten. Je denkt mee over hun online ambities en blijft hen ook na livegang actief adviseren en ondersteunen. Je werkt daarbij nauw samen met onze developers, UX-designers, data-experts én projectmanagers.

Dankzij jouw expertise weten klanten dat ze op je kunnen bouwen — zowel tijdens de implementatie als in de fase daarna.

Als consultant maak ik het verschil niet alleen met mijn kennis en ervaring, maar ook door authentiek te zijn; wie ik ben als persoon. Hiervoor krijg ik binnen XSARUS al ruim 8 jaar alle ruimte. Heb jij ook een sterke visie en persoonlijkheid? Dan kom ik graag met je in contact, want dat brengt je pas écht ver in de relatie met je klanten!
Gijs Hoondert, Senior E-commerce Consultant / Consultancy Lead

Waarde toevoegen doe je zo

  • Je duikt in de ambities van onze klanten en vertaalt deze naar een duidelijke digitale roadmap met concrete vervolgstappen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van e-commerceplatforms - zoals Shopware, Magento Open Source, Shopify en Cloudsuite - en zorgt dat de juiste specialisten op het juiste moment worden aangehaakt.
  • Je organiseert workshops en trainingen voor klantteams, zodat zij vol vertrouwen aan de slag kunnen met hun nieuwe platform.
  • Je bent een inhoudelijke professional die langdurige klantrelaties opbouwt en adviseert over de volle breedte van ons aanbod. Zie je kansen? Dan schakel je moeiteloos de juiste specialisten in om extra waarde te leveren.
  • Je zit regelmatig met klanten aan tafel om te adviseren, keuzes te onderbouwen en online groeistrategieën vorm te geven.
XSARUS uitgeroepen tot World-class Workplace!
Ontdek meer over deze mooie erkenning.
Dit neem jij mee
  • Ruime ervaring in e-commerce. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring én een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Sterk analytisch vermogen. Je duikt graag de inhoud in, stelt kritische vragen en vertaalt data en inzichten naar praktische vervolgstappen.
  • Technisch inzicht. Je snapt hoe e-commerceplatforms werken en bent bereid om je hierin verder te verdiepen met trainingen of certificeringen.
  • Communicatief sterk. Of je nu schakelt met developers, marketeers of beslissers aan de klantzijde – jij weet mensen mee te krijgen met heldere uitleg en overtuiging.
  • Flexibel in reizen. Klantbezoeken in Nederland of België? Jij stapt met plezier de auto in als dat het project verder helpt.
  • Verantwoordelijk en zelfstandig. Jij wacht niet op instructies, maar neemt het voortouw en voelt je verantwoordelijk voor een goed eindresultaat.
Wat ik het leukste vind aan mijn rol? De combinatie van strategie en praktijk. Je zit met een klant aan tafel om ambities, strategie en richting te bepalen, maar staat net zo goed voor ze klaar tijdens de livegang. Die afwisseling tussen consultancy en uitvoering is leuk en maakt mijn extra werk waardevol.
Stan Hoogerwerf, E-commerce Consultant

Jouw bijdrage wordt gewaardeerd. En beloond.

  • Een salaris dat past bij jouw expertise. Jouw kennis en ervaring zijn goud waard. Hier hoort uiteraard een passend salaris bij afhankelijk van jouw ervaring.
  • Leaseauto. Met het leasebudget dat je krijgt, zoek je een auto uit die bij jou past en waarmee je onze (potentiële) klanten bezoekt. Uiteraard mag je deze auto ook privé rijden.
  • 25 vakantiedagen. Om te ontspannen en tijd te spenderen met je dierbaren, zodat je vol frisse moed weer terug komt.
  • Solide pensioenregeling. Deze groeit met je mee en XSARUS betaalt een groot deel van de premie, want jouw toekomst doet ertoe.
  • Jouw groei op nr. 1. Met volop ruimte voor trainingen en certificeringen mét opleidingsbudget.
  • Fijne bedrijfscultuur. Waarin iedereen elkaar kent, we samen lunchen en samen leren, waarin we nuchter zijn, voor elkaar klaar staan én waarin we genoeg leuke activiteiten doen (zoals VR-gamen, pizzasessies, volleybaltoernooi en strandactiviteiten)

En dit is nog maar het begin. Lees hier hoe we jouw inzet nog meer belonen.

Benieuwd hoe de weg naar jouw nieuwe uitdaging eruitziet?

  • 1Solliciteren
    Makkelijk en snel. Laat je gegevens achter, een CV of motivatiebrief bijvoegen is niet nodig! Wij nemen binnen een week contact met je op om meer over je te weten te komen.
  • 2Het eerste contact
    Wij nemen telefonisch contact met je op en leren je graag kennen. Is er een match en is de beoogde functie passend voor je? Dan plannen we een kennismaking in bij ons op kantoor in Middelharnis óf Rotterdam.
  • 3De eerste echte ontmoeting
    Tijdens de eerste kennismaking op ons kantoor drinken we graag een kop koffie, thee (of iets anders) met je om verder te praten over jouw ambities en doelen. Uiteraard praten we je ook bij over de inhoud van de functie, onze cultuur en de groeimogelijkheden.
  • 4Het meeloopmoment en tweede gesprek
    Wederzijdse interesse? Dan nodigen wij je uit voor een meeloopmoment. Dé kans om een kijkje in de keuken te nemen en al je vragen te stellen. Aansluitend plannen we een tweede gesprek met een MT- of directielid om ook met één van hen kennis te maken.
  • 5Voorstel: laten we collega’s worden!
    Is er een wederzijdse match? Dan doen wij jou graag een aanbod met de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die wij jou kunnen bieden. Daarna is het natuurlijk tijd voor confetti! Tijd voor jouw nieuwe avontuur bij XSARUS!
  • Solliciteren
  • Het eerste contact
  • De eerste echte ontmoeting
  • Het meeloopmoment en tweede gesprek
  • Voorstel: laten we collega’s worden!
Dit zijn jouw nieuwe collega's
Gijs Hoondert
Gijs Hoondert
Senior Implementatie Consultant
Stan Hoogerwerf
Stan Hoogerwerf
Implementatie Consultant
Sabrina van der Sloot
Sabrina van der Sloot
Implementatie Consultant
Lieven Pouwelse
Lieven Pouwelse
Senior Implementatie Consultant
Jeroen Timmers
Jeroen Timmers
Lead Developer
Sabrina Scholtz
Sabrina Scholtz
Projectmanager
Sjoerd de Bruijne
Sjoerd de Bruijne
Projectmanager
Ton de Munck
Ton de Munck
Lead Design